Najnowsze komentarze

    Grudzień 2017
    P W Ś C P S N
    « sty    
     123
    45678910
    11121314151617
    18192021222324
    25262728293031

    Na temat

    • Budowa domu – samodzielna czy z firmą?Budowa domu – samodzielna czy z firmą?
      Wybudowanie domu wcale nie jest taką prostą czynnością, jak mogłoby się wydawać. Obecnie coraz więcej osób decyduje się na to, aby budować własne domy. To o wiele tańsze niż kupno …
    • Kominki ozdobą wnętrzaKominki ozdobą wnętrza
      Często poszukiwane są atrakcyjne rozwiązania do wnętrz domów, które sprawią, że będą one jeszcze piękniejsze. Dzisiaj bardzo dużym zainteresowaniem cieszą się wszelkiego rodzaju kominki ze względu na to, że dodają …

    Mieszkanie zakładowe

    Wiele osób w ramach zachęty do podjęcia danej pracy w zakładzie miał możliwość zamieszkania w mieszkaniu zakładowym, gdzie czynszu nie było w ogóle, albo też był on niewielki. Mieszkanie było nasze i mogliśmy tam mieszkać tak długo jak tylko pracowaliśmy w takiej firmie. A wiadomo, że jeśli firma oferuje mieszkanie to nikt się z takiej formy nie zwolni. Niejednokrotnie też każdy z nas jeśli przechodzi na emeryturę to to mieszkanie przejmuje ze względu na to, że należy się ono także pracownikowi, który już czynnie nie pracuje. Takie mieszkanie zakładowe jest bardzo interesującym tematem, który warto podjąć i jeśli jest taka możliwość to powinniśmy z niej skorzystać, bo nie warto jest ją przepuścić. Jeśli możemy skorzystać to jak najbardziej powinniśmy skorzystać z takiej oferty. Każdy pracownik ma takie prawo, jeśli zakład pracy oferuje takie warunki. Jest to bardzo korzystne, jednakże jest już coraz rzadziej w wszelkiego rodzaju firmach spotykane. A szkoda, bo była to bardzo dobra rzecz.

    Dodaj komentarz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

    Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>